民营企业外部经理人员选用信任维度分析

麻朝晖

首页> 中文期刊> 《兰州学刊》 >民营企业外部经理人员选用信任维度分析

民营企业外部经理人员选用信任维度分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

信任是民营企业选用外部经理人员的前提和基础,在当前情感信任式微与制度信任严重缺失的条件下,家庭信任的超强性严重制约了民营企业外部经理人员选用的维度,限制了企业最大化融合外部资源和管理水平的跃升,那些已经成长到一定规模的民营企业很难突破发展"瓶颈".加强我国社会信任体系构建,特别是加强制度信任建设,使民营企业外部经理人员的选用得到信任制度的有力支持与保障,是推动民营企业的跨越式发展的根本举措.

著录项

来源
《兰州学刊》 |2008年第9期|82-84|共3页
作者
麻朝晖;
展开▼
作者单位

丽水学院;

经济贸易与管理学院;

浙江;

丽水;

323000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
民营企业; 家族制; 外部经理人员; 信任;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 中小型民营企业家和职业经理人的信任研究 [J] . 刘青云 . 新经济 . 2014,第26期
2. 民营企业职业经理初步信任的研究 [J] . 史卫 ,黄文峰 . 学术研究 . 2010,第011期
3. 民营企业引进职业经理人的信任博弈 [J] . 吴兴华 . 鸡西大学学报 . 2009,第005期
4. 职业经理对民营企业信任关系的实证分析 [J] . 黄文锋 ,张建琦 . 南开管理评论 . 2009,第002期
5. 当代民营企业导入职业经理制的信任重塑——以晋商的财东、掌柜互信为例 [J] . 李秋香 ,李麦产 . 创新 . 2007,第003期
6. 顾客信任谁?——顾客信任的双归属维度分析 [C] . 付晓蓉 ,张剑渝 ,谢庆红 . 2009JMS中国营销科学学术年会暨博士生论坛 . 2009
7. 民营企业家对职业经理人信任影响因素的实证研究 [A] . 刘鹏 . 2009

民营企业外部经理人员选用信任维度分析

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅