首页> 中文期刊> 《领导决策信息》 >自费改革、优厚安置、转换机制 江西七个系统国企改革进入“收官”阶段

自费改革、优厚安置、转换机制 江西七个系统国企改革进入“收官”阶段

         

摘要

<正>案例背景长期以来,江西省国企改革相对滞后,企业的包袱重,债务多。2008年5月,江西省展开一场轰轰烈烈的国企改革攻坚战,到2010年4月,该省507户国有工业企业全面完成了职工身份置换和分流安置,基本完成了企业社区移交等后续配套改革,一大批改制企业焕发出新的生机和活力,职工收入明显增加,得到了企业干部职工的认可,得到了社会各界的好评。除了工业国有企业改革,江西省还有农垦、粮食、农业、水利、交通、林业、

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号