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为参与国际竞争夯实人才基础

         

摘要

<正> 在本世纪,随着科学技术的飞速发展。人才成为最宝贵的资源。国际竞争说到底就是人才的竞争。我国的人才市场发育滞后,人才资源的开发缺少总体规划;低层次人才过剩,高层次人才不足,新兴专业人才严重缺乏;人才自由流动、公平竞争的环境尚未形成。 要尽快改变这种局面,努力造就一支结构合理、德才兼备的高素质人才队伍。首先,要制定人才资源开发战略。要立足国情,制定规划,以人才结构调整为主线,

著录项

  • 来源
    《领导决策信息》 |2001年第15期|17-17|共1页
  • 作者

    王文元;

  • 作者单位

    全国政协 副主席;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 C964.2;
  • 关键词

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