迈向新世纪的人才竞争

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一场人才争夺战已经在世界范围内展开,其激烈程度早已超出我们的想象。如果上世纪争夺主要是资源争夺,那么新世纪主要争夺对象将是人才。世界著名的管理咨询公司——麦肯锡公司预言:世界将陷入一场“人才争夺战”。如何吸引人才、留住人才,外国政府及外国公司的人才战略已为我们提供了参照。国外经验和我国的有益尝试都表明,营造人才环境,建立有利人才成长的体制和制度,是能否吸引人才、留住人才的关键。

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来源
《领导决策信息》 |2000年第17期|2-6|共5页
作者
本刊编辑部课题组;
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正文语种 chi
中图分类世界各国人才调查及其研究;
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