高校图书馆嵌入式馆员胜任力模型构建研究

孔祥辉; 李超超

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构建嵌入式馆员胜任力模型,对进一步推动图书馆学科服务转型、提高服务质量具有重要意义。在回顾相关文献和相关理论的基础上,运用文献内容分析及岗位职责分析法提取嵌入式馆员胜任力要素,并通过专家咨询进行修正完善,基于胜任力冰山模型理论构建胜任力模型。该模型由跨界协同能力、嵌入基础素养、嵌入个人特质、嵌入辅助能力、嵌入用户能力和嵌入内驱力六个维度构成,包含30个胜任力要素。并探讨了该模型在嵌入式馆员选拔、培训、考核等领域的应用。

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来源
《图书馆研究》 |2022年第5期|86-93|共8页
作者
孔祥辉; 李超超;
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作者单位

锦州医科大学图书馆;

山东信息职业技术学院图书馆;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;
关键词
高校图书馆; 嵌入式馆员; 胜任力; 胜任力模型;

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