县级党校开展基层干部培训的现状与思考

郭雄志

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县级党校开展基层干部培训的现状与思考

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新一轮大规模干部培训旨在提升干部素质,切实提高党的执政能力水平.县级党校是开展基层干部培训的主渠道.但因基础设施建设滞后、师资专业结构不合理、培训针对性与实用性不强、激励机制不完善等问题,难以担当干部培训的重任.为此,硬件设施要尽快完善、师资建设要多管齐下、培训流程要规范高效,只有这样才能有效提升党校实力,为新一轮大规模培训干部作出贡献.

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来源
《党史文苑（学术版）》 |2010年第7期|36-38|共3页
作者
郭雄志;
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作者单位

中共永安市委党校;

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正文语种 chi
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关键词
县级党校基层干部培训; 改变现状;

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