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不要让仓库员工“没事干”

         

摘要

美国有不少仓库公司干脆全面公开其“有福同享”规划,强化全体仓库员工与公司领导层之间的沟通。凡是仓库员工,就有机会审阅仓库公司每季度和全年业绩,其中包括如何最大化提高仓库经营管理业绩等等。

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