21世纪的人力资源管理

机译：21世纪技术时代的人力资源管理挑战的关键要素

机译：21世纪人力资源管理

机译：关于21世纪组织建立动力系统和成功人力资源管理的理论思考（以BRANI ?? EVO区为例）。

机译：21世纪美国人力资源管理的最新趋势

机译：21世纪文化情报的重要性：全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性：世界领导者的人力资源管理视角

机译：战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用

机译：21世纪可持续发展的有效绿色人力资源管理和企业社会责任战略

机译：21世纪联邦人力资源管理。战略计划，2000财年至2005财年

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

机译：人力资源管理信息处理器，信息终端，人力资源管理方法和编码介质

机译：21世纪水下多功能深层核