高校毕业生就业质量评价及影响因素分析—以广东五所高校为例

郑彬1; 赵振宇2

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伴随着高等教育从精英教育走向大众教育,我国高校毕业生基数每年都在增长,毕业生就业形势越来越严峻,就业质量也不容乐观。通过层次分析法确定毕业生就业质量评价指标,形成毕业生就业质量的评价模型。收集广东省高校毕业生就业数据进行实证研究,结果表明专业素养,英语和计算机能力是决定大学生就业的重要因素。文章的研究成果将对在校大学生合理分配四年大学时间及高校制定相关措施起到指引作用。

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来源
《管理科学与工程》 |2017年第1期|P.12-19|共8页
作者
郑彬1; 赵振宇2;
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作者单位

[1]广东海洋大学管理学院,广东湛江;

[2]广东海洋大学数学与计算机学院,广东湛江;

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正文语种 CHI
中图分类 G6;
关键词
毕业生就业质量; 层次分析法; 灰色关联;

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