首页> 中文期刊> 《中小企业管理与科技》 >事业单位人力资源培训的问题与对策

事业单位人力资源培训的问题与对策

         

摘要

随着事业单位改革的不断深入,人力资源已成为事业单位改革与发展的核心力量。加大对事业单位人员培训力度,建立一支高素质的人才队伍显得尤为重要。本研究通过对事业单位培训存在的弊端进行了分析,并针对这些问题提出了相应的对策。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号