探索新生代人力资源管理方式

李阿宁; 张洪涛

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随着经济社会的快速发展，人类社会正进入一个以知识为主宰的新经济时代，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺。同时，新的时代对企业的人力资源管理也提出了新的要求，人力资源和知识资本逐渐成为衡量企业核心竞争力的重要标志之一，做好新日寸期人力资源管理工作至关重要。本文就如何做好新时期人力资源管理工作做了一些有益探索，对做好新时期人力资源管理工作具有一定的借鉴意义。

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来源
《中小企业管理与科技》 |2012年第7期|43-44|共2页
作者
李阿宁; 张洪涛;
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作者单位

内蒙古包头市包钢建安集团锐新工程有限责任公司;

内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司冶炼厂;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源; 管理; 探索;

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