人力资源管理的新路径——人力资源外包业务浅探

机译：人力资源管理系统的实力和人力资源管理的目标成就对人力资源管理流程有更广泛的了解

机译：员工作为人力资源管理的积极消费者：将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来

机译：超越人力资源管理和经济绩效之间的联系方式：研究人力资源管理人员和专业人员对可持续人力资源的个人反应

机译：人力资源管理信息系统对人力资源管理的影响

机译：21世纪文化情报的重要性：全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性：世界领导者的人力资源管理视角

机译：人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响

机译：网络化人力资源管理的企业应用浅探

机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

机译：人力资源管理信息处理器，信息终端，人力资源管理方法和编码介质

机译：综合智能人力资源管理系统和使用相同的每周工作性能的方法