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企业新型员工的界定与激励

         

摘要

cqvip:随着改革开放和经济体制的变革,员工类型和结构发生了重大改变。企业中产生了一大批新型员工,并且作用和地位日益突显。然而,企业管理者却发现对他们的激励是复杂的,传统的激励方式已经不适应现实的需要。由此,笔者提出新型员工的激励问题迫在眉睫,如何重视这部分群体,并通过对新型员工的界定和特点进行分析,指导我们找出不同的激励方式和途径,并使之长效化,形成机制。只有这样才能适应经济的发展,提升企业的竞争力。

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