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教企业学会“捕鱼”

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在许多著名的公司，人力资源经理的角色发生了巨大的转变，他们正成为集企业特使、人事专员和所谓的成败主宰者于一身的综合体。

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来源
《经理人》 |2004年第8期|80-81|共2页
作者
张利国;
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正文语种 chi
中图分类公司;人事管理;
关键词
公司; 人力资源经理; 角色定位; 竞争优势; 人才战略; 员工忠诚度; 激励机制; 人才开发;

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