我国中小企业团队管理改革的方向与对策

刘华

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知识经济迅速发展的背景下,团队管理是一个十分重要的问题.对于中小企业而言,企业管理者能否将自己所带的团队建设成为高绩效团队,不仅是其企业管理水平的体现,也将直接影响着企业管理工作的成效以及企业的长远发展.文章在团队管理理论基础上,针对目前我国中小企业团队管理存在的诸多问题,提出了今后我国中小企业的团队管理的改革方向和对策.

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来源
《商场现代化》 |2008年第21期|89-90|共2页
作者
刘华;
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作者单位

桂林工学院成人教育学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
中小企业; 团队管理; 改革方向;

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