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李霞;
云南大学工商管理与旅游管理学院;
人才文化; 扩展性目标; 人才持续发展观;
机译:家族企业中的探索性和剥削性创新:家族企业形象的适度作用和家族在高层管理人员中的参与
机译:非洲转型经济中家族企业和非家族企业中社交网络关系的利用和价值
机译:家族企业在大学生建设企业领导人才中的作用
机译:(1338)调查促进代际家族企业精神的因素:加强博茨瓦纳家族企业的顺利连续
机译:家族企业中的女儿:家庭关系如何预测家族企业工作经验的探索性分析。
机译:家族企业中的下一代领导力发展:共同愿景和家庭氛围的关键作用
机译:家族企业的成功及其对企业战略的影响:以医疗产品制造商公司部门为例的案例研究 http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i3.1691家族企业的成功及其对企业的影响商业策略:家族企业中医疗产品制造商部门成功的案例研究及其对商业策略的影响:制造业部门中的案例研究http:// //组织/ 10.5585 / riae.v9i3.1691
机译:转移家族企业的管理。新兴商业系列
机译:信用和借记卡为安全起见,家族企业和消费者共同参与
机译:咨询家族企业的方法
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