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浅析工伤事故责任与雇员人身损害赔偿责任区别

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摘要

随着我国市场经济不断完善，多种经济成份并存，劳动关系和雇佣关系越来越复杂，劳动者因职业造成人身伤害引起各国的重视，许多国家通过制定法律来保护劳动者的权利。即依照民法雇佣损害赔偿的规定，依照劳动法工伤保险规定。这两种途径的法律性质不同，其赔偿的条件、标准等也不相同。实际中常出现二者的竞合。

著录项

来源
《商场现代化》 |2007年第4z期|P.261-262|共2页
作者
耿玉娟;
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作者单位

河南政法管理干部学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F842.61;
关键词
工伤; 雇佣损害赔偿;

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