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宽带薪酬管理模式研究

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本文在介绍宽带薪酬的概念、特点和作用的基础上分析了实施宽带薪酬时应该注意的问题,包括有宽带薪酬支持扁平型组织结构、要求高素质的薪酬管理人员和注重沟通。

著录项

来源
《商场现代化》 |2006年第3期|250-250|共1页
作者
高蕾; 文逢博;
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作者单位

河北大学管理学院;

河北大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
宽带薪酬; 传统薪酬体系; 员工管理;

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