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刘松华;
西安石油大学经济管理学院;
机译:知识经济学:人力资本产权激励的制度分析-中国人力资源管理理论创新
机译:增长的制度障碍:企业家精神,人力资本和制度变迁
机译:制度,人力资本与增长:制度机制
机译:超出资格测试超出资格测试的PV模块的基线测试程序
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机译:患者衍生的异种移植物与有机体毒素:2014 - 2019年癌症研究产出资金和人体健康影响的初步分析
机译:“区分出资与留存收益”的基本假设和制度会计立场
机译:人力资本:国防部需要改善员工对国家安全人员制度的实施和解决;国会审议
机译:。反向拍卖系统和互联网商业模型,是在让购买者提出对投标价格的出资比例以及要出资的个人或组织之后,最终选择具有购买者提供的最佳条款的商品的最终购买者。并提出当互联网上进行反向拍卖时的出资比例和要出资的对象作为买方的条件
机译:人力资本管理(HCM)的分析和报告工具
机译:包括性别差距在内的人力资本分析的方法,系统和媒体
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