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曾敏; 冯卉萍;
1. 萍乡高等专科学校 2. 江西应用工程职业技术学院;
核心员工; 人才流失; 民营企业;
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机译:民营企业员工工作幸福感可控前因及绩效后果研究 =The Controllable Antecedents and Performance Consequences of Employee Well-being in the Private Enterprise
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机译:建立包容性劳动力:招聘,雇用和留住残疾员工的四步参考指南
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机译:核心员工和核心拥有它
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