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郭利利; 焦玉珍;
河北科技大学唐山分院;
企业员工教育; 教育优先发展; 人力资源管理; 核心竞争力; 以人为本; 资本优势; 提高认识; 员工队伍; 发展需要; 企业竞争;
机译:企业会计内部控制基本对策的思考
机译:企业物流成本管理缺陷分析与基本对策探讨
机译:“人力资源就是人力资源”加强员工教育
机译:新常态下中国高新技术企业融资困难基本对策研究
机译:员工教育干预,加强老年人的护理计划
机译:通过员工教育和支持加强NICU父母的社会心理支持的建议
机译:小企业管理:加强小企业贷款公司监管所需采取的行动
机译:员工教育支持系统及员工教育支持方式
机译:准备基本对策的过程
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