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工业互联网情景下的企业组织变革

         

摘要

信息技术和互联网技术的广泛应用,对传统的组织结构产生了一些影响,迫使企业建立一个与工业互联网相适应的新型组织结构。本文探究了工业互联网情景下企业组织变革的相关问题,在勒温的组织变革模型基础上构建了一个工业互联网情境下的企业组织变革"力场"结构模型。模型表明组织变革是在驱动力和阻力两种力量下平衡之后所处的适应于工业互联网的稳定组织形态。利用建立的模型结合海尔的组织变革案例,说明了模型的可行性。

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