首页> 中文期刊> 《市场调查信息》 >新时期中小企业人力资源管理策略研究机制构

新时期中小企业人力资源管理策略研究机制构

         

摘要

人力资源管理机制在新时期中成为中小企业实现生存与发展的重要条件,必须根据新时期中小企业的发展需求进一步构 建与完善人力资源管理机制。本文针对这一点进行中小企业人力资源管理机制构建存在的问题进行分析,全方面的落实人力资源管 理机制,推动中小企业在新时期的健康可持续发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号