论薪酬管理在中小企业管理中的重要性

张振华

首页> 中文期刊> 《营销界：农资与市场》 >论薪酬管理在中小企业管理中的重要性

论薪酬管理在中小企业管理中的重要性

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:当前,开放的互联网+环境为中小企业的发展提供了良好的空间,但不可否认的是中小企业的发展还受到很多的制约,最突出的问题就是中小企业员工的流动性很强,就是大家说的'跳槽',中小企业很难留住员工,新聘任的员工还需要增加培训成本,生产效率也很低,这无形当中减弱了企业的竞争力。熟练员工的缺失,直接影响了中小企业的发展规模和效益规模,造成这种局面的原因有很多,其中不合理的企业薪酬制度是很重要的一种影响因素。这篇论文主要围绕着中小企业的薪酬管理展开,共分为三部分内容,一是薪酬管理的重要性分析,二是薪酬管理可能出现的问题,三是解决问题的对策。

著录项

来源
《营销界：农资与市场》 |2019年第34期|P.49-50|共2页
作者
张振华;
展开▼
作者单位

平顶山工业职业技术学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业管理; 薪酬管理; 问题; 对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 [J] . 牛彩平 . 企业研究：理论版 . 2012,第009期
2. 薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 [J] . 徐叙 . 人力资源管理 . 2018,第005期
3. 薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 [J] . 刘榕 . 中国商贸 . 2014,第016期
4. 薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 [J] . 许玉娟 . 中国科技投资 . 2019,第023期
5. 薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 [J] . 徐叙 . 人力资源管理 . 2018,第005期
6. 协调中小企业薪酬管理与大学生就业之间关系的对策 [C] . 赵研 ,王波 . 第十一届沈阳科学学术年会暨中国汽车产业集聚区发展与合作论坛 . 2014
7. 中小企业薪酬管理体系研究--以淄博地区中小企业为例 [A] . 孙晓芳 . 2010

论薪酬管理在中小企业管理中的重要性

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅