首页> 中文期刊> 《医学美学美容(财智)》 >制度“失灵”时该怎么办?

制度“失灵”时该怎么办?

         

摘要

<正>制度化管理是美容院必须施行的模式,但有的店里制定出的制度却对员工起不到正面积极的促进作用,这又是为什么呢?制度"失灵"的根源有位美容院老板抱怨:"为了更加企业化的管理,我们大大小小的制度制定了数十种,诸如考勤制度、奖惩制度、薪酬制度、岗位职责、绩效考核制度……应有尽有。然而,这些制度虽说不是一点用没有,但基本没什么大用,还让员工埋怨我,施行制度管理太累了。"当具体问到这位老板是怎么施行制度时,却不难发现各种问题。比如,以考核制度为例,虽然老板对

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