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51例精神科护理不良事件分析及对策

         
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目的：分析精神病患者护理过程中不良事件发生的原因及特点，探讨如何避免不良事件的发生，为制订相应防范措施减少不良事件、提高患者安全管理提供依据。方法回顾51例护理不良事件临床资料，对不良事件的分类、发生原因及时间、特点进行分析。结果①低年资护理人员护理人员上班时发生不良事件46例(90.19%)；②男性、女性患者分别为31例(60.78%)、20例(39.22%)，精神分裂症患者24例(47.06%)、情感性精神障碍12例(23.53%)、器质性精神障碍12例(23.53%)；③以I 级20例(39.22%)和II 级27例(52.94%)；榆护理不良事件中跌倒20例(39.26%)、冲动8例(15.69%)、出走5例(9.80%)、自伤和治疗错误各4例(7.84%)。结论规范护理管理流程、合理配置和安排护理人员、进行相关培训以提高护理人员专业素质和风险评估能力，是降低不良事件发生率的根本途径。科室改革护理人员的排班模式，按照患者的需求进行弹性排班是降低不良事件发生率的有效途径。

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