实施护士绩效考核的方法与体会

黄敏

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实施护士绩效考核的方法与体会

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目的探讨护士绩效考核方法在我科护理管理中的应用与效果。方法采取量化考核与质性考核相结合的方法，公开、公正地考核护士工作。结果护士工作积极性和主动性提高，护士自我成就感及满意感增强。结论量化考核和质性考核能较好地提高优质护理服务质量，是推进优质护理的保障。量化考核与质性考核相结合的方法，简便易行，可操作性强，能在护理管理中得到很好地应用和推广。

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来源
《医学信息》 |2013年第20期|475-475|共1页
作者
黄敏;
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作者单位

四川省宜宾市第二人民医院;

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正文语种 chi
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关键词
护士绩效考核; 护理管理;

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