企业医院员工对企业医院转制的满意度分析

吴少玮; 方鹏骞

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目的:了解企业医院转制过程中员工对转制的满意度情况.方法:采取随机抽样的方法对武汉市、郑州市和长沙市5家转制企业医院的员工进行问卷调查和访谈.结果:员工对企业医院转制总体较为满意,大部分员工认为企业医院转制后对医院和个人发展均有利:但医院转制也导致了一些问题.结论:应解决转制后的人员编制和养老问题:向员工提供培训与学习的机会;搭建公平的竞争平台,建立合理的激励机制:加强管理人员培训,提高医院管理者能力.

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来源
《医学与社会》 |2009年第8期|27-28|共2页
作者
吴少玮; 方鹏骞;
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作者单位

华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉,430030;

华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉,430030;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
企业医院员工; 转制; 满意度;

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