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十堰市在职女职工自测健康状况的研究

         

摘要

目的通过对我市在职女职工的自测健康状况评分,了解我市在职女职工自测健康状况.方法对849例在职女职工应用自测健康评定量表(SRHMS)评分,所测数据用SAS 8.1进行统计学处理.结果我市在职女职工的生理、心理、社会健康在年龄、职业、婚姻状况、流产次数等方面存在有差异,生理健康在文化程度之间不存在有差异性.结论:自测健康是评价自我健康的一种简便易行的方法,通过自测健康评定量表的测评,能获得个体准确的健康状况,以便我们对我市在职女职工这个群体的健康状况掌握第一手资料,为我市在职女职工保健工作的进一步发展起到了一定的促进作用.

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