首页> 中文期刊> 《煤炭高等教育》 >高校人事制度改革需要彰显学术权力

高校人事制度改革需要彰显学术权力

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

依据伯顿·克拉克的高等教育三角协调模式,我国大学教师人事制度改革的走向最终取决于国家权力、市场力量和学术权力这三种力量的对比变化和合力作用,而目前人事制度改革成效甚微的根本原因在于学术权力的缺失,因此聚焦学术权力问题,归还学术权力应有空间显得极为重要.

著录项

来源
《煤炭高等教育》 |2010年第5期|17-19,35|共4页
作者
罗婷婷;
展开▼
作者单位

南京师范大学,教育科学学院,江苏,南京,210097;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校人事制度; 学术权力; 行政权力; 市场力量;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高校人事制度改革中需要解决好的几个认识问题 [J] . 何劲松 . 玉溪师范学院学报 . 2003,第008期
2. 大数据时代高校人事制度改革与人才队伍建设探索——评《高校人事制度改革与教师队伍建设》 [J] . 张余威 . 科技管理研究 . 2020,第023期
3. 国外高校人事管理制度现状及对我国高校人事制度改革启示浅析 [J] . 赵楠 ,梁秋栢 ,唐晓华 . 中国高校师资研究 . 2014,第002期
4. 高校人事管理向人力资源管理的转变——略论高校人事管理制度改革 [J] . 刘伟 ,方熹 . 湖北科技学院学报 . 2007,第002期
5. 人事分配制度改革的创新与突破——兼谈对高校人事分配制度改革几个重要问题的思考 [J] . 梁英平 ,彭松波 ,胡锦强 . 深圳信息职业技术学院学报 . 2007,第001期
6. 高校人事制度改革背景下的科学基金管理 [C] . 宋梦婷 . 中国高教学会科技管理研究分会2015年学术年会 . 2015
7. 法治视角下的中国高校人事制度改革研究——以高校与教师的法律关系为核心 [A] . 阎峻 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号