创建学习型组织之我见

郑明

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管理已成为任何一个组织必须重视的问题，自从泰勒时代开始，管理经历三个阶段：科学管理、行为管理、现代管理，在这将近100年的管理发展过程中，创立了许多经实践检验证明为行之有效的管理思想和管理方法，并且推动者企业不断适应外部环境的变化，为社会创造了巨大财富。而“一个组织，只有建成学习型组织，才能在这迅变的时代中生存、发展、成功”。许多组织的大力发展掩盖了管理上存在的问题，虽然取得了骄人的成绩，但有些组织的发展主要靠政府的扶持和投资的拉动，管理十分粗放。

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来源
《煤炭高等教育》 |2005年第3期|123|共1页
作者
郑明;
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作者单位

淮北移动通信分公司,安徽,淮北,2350000;

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正文语种 chi
中图分类教育;
关键词
学习型组织; 与时俱进; 管理模式; 企业管理; 职工培训;

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