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打造一个学习型组织

         

摘要

企业在发展中面临诸多挑战,如果组织不愿共同学习、不愿一起改变,将会阻碍企业的可持续发展。在一个知识革命的时代,只有不断学习、坚持改变、学会创新,才能创造未来。大企业的寿命很少超过人类寿命的一半。20世纪70年代名列《财富》杂志"500强企业"排行榜的公司,有三分之一已经销声匿迹了。

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