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中小企业人力资源成本控制研究

         

摘要

随着中小企业间竞争愈加激烈,作为当前中小企业重要的资源之一.人力资源成本受到企业管理者越来越多的关注。与大型企业相比较,中小企业人力资源成本控制的机制还不完善.人力资源的流动性较大,而增长速度却相对缓慢。因此,如何有效控制人力资源成本,使人力资源成本控制与战略目标相结合,对于中小企业未来的发展具有重要意义。

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