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基于性格色彩学的不同性格员工差异化激励研究

         

摘要

企业是由不同性格的员工组成的,他们的需求各不相同.企业可以借助性格色彩学区分员工的性格属性,分析不同性格色彩员工的需求,有针对性的采取一系列适合不同性格员工的具体激励手段,将物质激励与非物质激励相结合,根据性格色彩建立新型的人才培养机制,并组建由不同性格员工构成的最优团队.

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