浅析组织管理中的沟通障碍及解决措施

机译：使用两个理论框架开发有针对性的，有理论根据的实施干预措施，以解决卫生专业人员和组织因素：个案研究，以改善急诊科中轻度颅脑损伤的管理

机译：个性化主动沟通教育(我能考好的话):另一个成人的临床选择听力障碍与关注的问题解决和自我管理

机译：伊朗政府组织中有效的组织和管理障碍与激励措施之间的关系

机译：浅析大学行政管理管理与改革措施中存在的问题

机译：资源映射和管理，以解决学习障碍：应对系统变化的干预措施。

机译：使用两个理论框架开发有针对性的有理论根据的实施干预措施以解决卫生专业人员和组织因素：改善急诊科中轻度颅脑损伤管理的案例研究

机译：浅析市政道路维修养护工程中的造价管理问题与解决措施

机译：分包管理中的组织和沟通现实。

机译：公司根据他们为满足业务需求而实施的新IT技术解决方案定义解决方案体系结构。典型的组织以文档形式使用基于文档的解决方案体系结构，称为SAD（解决方案体系结构文档）。没有软件解决方案能够以有意义的方式轻松管理或捕获解决方案体系结构信息的元素。 SAM（解决方案架构管理器）是一种在线软件解决方案，允许公司在Web门户中开发和管理所有解决方案架构。

机译：基于标准模板的严格科学地解决劳动力组织管理过程中复杂问题的方法

机译：管理组织中辅助工作关系的自动解决方案