不同收购目的下的经济责任制考核模式探讨

诸葛斌

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众所周知，企业收购主要是一个公司通过购买被收购公司全部或者部分股权，或者购买其全部或者部分资本的形式成为被收购公司的大股东，获得被收购公司控制权，从而实现一定的经济目标的行为，是我国企业兼并的手段之一，能够使一个企业活起来，同时也是现代宏观经济环境和政治环境中必然存在的现象，而企业在进行收购之后会对被收购企业进行经济责任制考核，以避免企业在后期经营中遇到的不必要的风险和损失。然而，收购后经济责任制考核模式的使用会根据不同的收购目的选择不同的模式，所以本文以促进企业实现更好更快的发展，赢得更多的经济效益为根本的出发点，采用理论分析法、案例分析法、实地调查法以民爆行业为重点，就民爆行业的特点进行了分析，探究了不同收购目的下的经济责任制考核模式并进行了案例分析，分析了不同收购目的下经济责任制考核模式应用中存在的问题和不足，并提出了相关的解决措施。

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来源
《现代商业》 |2016年第12期|95-96|共2页
作者
诸葛斌;
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作者单位

浙江省安邦护卫集团有限公司 310009;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
民爆行业收购目的; 经济责任制考核; 案例; 问题; 对策;

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