新经济时代企业人力资源管理创新途径

刘爱丽

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新经济时代企业人力资源管理创新途径

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新经济时代对于企业人才的要求进一步提高，这就使得企业内部的人力资源管理工作也面临了前所未有的挑战，如何才能在新经济时代的背景下，来对企业内部的人力资源管理工作进行充分的完善与创新，是每一个企业管理人员都必须重视的问题。本文主要通过对新经济时代企业人力资源管理创新的必要性进行有效的分析，并对新经济时代企业人力资源管理创新的重要性进行合理的总结，从而进一步对新经济时代企业人力资源管理创新途径进行更加深入的探讨。

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来源
《现代商业》 |2015年第15期|126-126,127|共2页
作者
刘爱丽;
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作者单位

邯郸市高速公路管理局 056003;

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正文语种 chi
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关键词
新经济时代; 企业; 人力资源管理; 创新途径;

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