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柔性引进高科技人才与民企民资有效对接研究--以嘉兴为例

         

摘要

嘉兴高科技人才与民企民资对接的组织方式主要有技术转让、股权注资、合资模式及风投模式,在对接过程中,由于双方缺少互信机制、对高科技企业各个时期引导政策不具体、对接平台的人才集聚和资本集聚功不够完善、风险共担市场化运作机制欠缺等问题,致使高科技人才与民企民资对接不够有效。因此,要分阶段的、创新支持模式、构建风险共担机制,减少税收,完善法律政策。

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