企业员工满意度调查分析

谢源虎; 赵春梅

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随着社会不断发展，市场竞争也日益激烈，企业要想更加长远的发展，必须要在最大程度上满足顾客的要求，同时也要提高员工对顾客的服务质量。要想提高员工的服务质量，必须要从员工的满意度入手，提高员工的满意度，可以有效的增强员工的服务质量。现阶段我国的很多企业都忽视了企业员工满意度的重要性，最终导致了企业的人才流失情况严重，并且由于企业对员工没有相应的激励奖励制度，最终导致了员工的工作积极性下降，服务质量也大幅度下降，使企业的进步缓慢。

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来源
《现代商业》 |2014年第11期|164-164,165|共2页
作者
谢源虎; 赵春梅;
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作者单位

佳木斯大学国际教育学院黑龙江佳木斯 154007;

佳木斯大学国际教育学院黑龙江佳木斯 154007;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业员工; 满意度; 调查; 分析;

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