加强后勤绩效考核促进煤炭企业发展

张超

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加强后勤绩效考核促进煤炭企业发展

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随着国家经济体制改革的不断深化,煤炭企业由政府的行政附属物,转变为独立自主、自我约束、自负盈亏的市场竞争主体.本文从我国经济体制改革后政府和企业建立的新型政企关系谈起,结合煤炭企业的实际情况,提出加强后勤绩效考核等新的管理政策,并进一步说明这项管理方法对于推动企业创新管理、改革和发展,提高经济效益等所具备的重要意义.

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来源
《现代商业》 |2013年第26期|178|共1页
作者
张超;
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作者单位

河北省唐山市开滦(集团)有限责任公司 063000;

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正文语种 chi
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关键词
后勤绩效考核; 煤炭企业; 创新; 管理;

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