跨国公司人力资源本土化必要性及策略

机译：跨国公司通过零售业的本土化策略：专注于​​中国市场

机译：国家的文化距离与中国跨国公司的本土化策略

机译：理解人力资源开发在跨国公司中的作用：社会资本和网络的必要性

机译：跨国公司在华人力资源本土化的影响因素分析

机译：一项多案例研究：在肯尼亚的跨国公司中探索人力资源信息系统的实施和利用。

机译：投资人力资源促进健康：范式转变的必要性

机译：西方巨龙：发达经济体中的中国跨国公司的本土化策略

机译：外国跨国公司在美国的生产实践与策略。案例研究特别关注日本人。第1卷。分析

机译：人力资源获取系统，人力资源注册设备，人力资源获取设备，人力资源注册方法，人力资源获取方法，程序和存储介质

机译：信息必要性/非必要性学习估计装置，信息必要性/非必要性学习估计方法和程序

机译：必要性管理装置，必要性管理方法，必要性管理程序和计算机可读记录介质存储必要性管理程序