绩效考核在事业单位人事改革中的应用

关健

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绩效考核在事业单位人事改革中的应用

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随着事业单位人事改革的推进，人事聘任制度成为了事业单位选拔人才的主要方式，能否建立其有效的绩效考核制度是人事聘任制度能否顺利实施的重要条件。本文从绩效考核在事业单位中的重要作用入手，深入分析了我国事业单位绩效考核实施现状，并针对其实施绩效考核的问题提出了相应的解决途径，以期能有效促进事业单位人事改革的实施。

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来源
《现代商业》 |2012年第29期|87-87|共1页
作者
关健;
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作者单位

秦皇岛经济技术开发区机关事务管理局,河北秦皇岛066004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
事业单位; 绩效考核; 现状; 措施;

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