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新“医改”背景下医院绩效工资分配改革探讨

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摘要

随着医疗卫生体制的改革的进行,医疗市场的竞争愈演愈烈。在激烈的市场竞争中,人才是关键。为了调动医务人员的积极性,充分发挥他们对工作的热情及工作能力。医院进行了绩效工资分配改革,本文通过对绩效工资实施过程中遇到的难点进行分析,并指出了实施绩效工资可行性方案。

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来源
《现代商业》 |2011年第24期|121-121|共1页
作者
江田甜;
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作者单位

河南省三门峡市中医院,472000;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
新医改; 医院; 绩效工资; 改革;

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