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浅析中小型企业面对人才流失的危机管理

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摘要

本文分析了中小型企业人才流失的后果和特点,探讨其成因.并在此基础上,引入人才危机管理理论,提出对人才流失所引发的危机建立预警机制,实施事前预防、事中处理,事后管理等一整套管理方法.

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来源
《现代商业》 |2010年第17期|190,189|共2页
作者
夏辉仓;
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作者单位

安徽路桥路面工程有限责任公司,安徽合肥,230031;

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正文语种 chi
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关键词
人才流失; 危机管理;

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