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我国国有高校动力机制的再构建——基于国企改革经验的视角

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摘要

基于近些年来我国高教领域出现有普遍性的效率不高、质量欠佳的反面现象,治理的思路应更多地注重于高校的动力机制.国有高校动力机制的缺失,主要原因在于国有高校组织领导制度的滞后和错位,应尝试将国有企业改革的成功经验运用于国有高校,构建新的一元化的高校动力机制.

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来源
《现代商业》 |2010年第33期|73|共1页
作者
张勤国;
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作者单位

上海海洋大学经济管理学院,201306;

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正文语种 chi
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关键词
国有高校; 动力机制; 国企改革经验; 领导制度;

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