新形势下建筑企业后备人才轮岗交流存在问题及对策浅析

王有标

首页> 中文期刊> 《现代商业》 >新形势下建筑企业后备人才轮岗交流存在问题及对策浅析

新形势下建筑企业后备人才轮岗交流存在问题及对策浅析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:近年来,随着建筑业的整体迅速发展与市场规模的日益扩大,与之适应的梯队化人才队伍建设也在不断建立完善中。轮岗交流作为能同步增强人员专业和通用能力的培养方式,被各企业广泛应用。对此,本文结合作者所在企业集团化规模扩张背景下人才培养现状,针对后备人才这一研究对象,结合身处建筑企业多年工作实践及调研情况,提出其实施轮岗交流过程存在问题及相应改进对策,以不断促进企业人才体系建设与高质量发展。

著录项

来源
《现代商业》 |2019年第29期|66-67|共2页
作者
王有标;
展开▼
作者单位

山东建筑大学山东济南 250000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类世界各国劳动经济概况;
关键词
人力资源; 后备人才; 轮岗交流;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新形势下的国有建筑企业政工工作浅析 [J] . 董凌波 . 市场周刊：商务营销 . 2020,第094期
2. 新形势下国有建筑企业人才流失的原因及对策浅析 [J] . 谷业宏 . 经济师 . 2020,第012期
3. 新形势下国有建筑企业政工工作浅析 [J] . 陈丽春 . 市场调查信息 . 2020,第008期
4. 浅析新形势下如何提高国有建筑企业基层党建工作科学化水平 [J] . 王勇 . 科技与企业 . 2013,第013期
5. 新形势下国有建筑企业政工工作浅析 [J] . 谢香丽 . 科技与企业 . 2013,第014期
6. 新形势下后备人才培养和管理探讨 [C] . 蔡其方 . 2011年中交第一公路工程局有限公司市场形势与发展策略论坛 . 2011
7. 新形势下泉州电信营销策略存在问题及对策研究 [A] . 郑惠锋 . 2017

新形势下建筑企业后备人才轮岗交流存在问题及对策浅析

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅