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酒店行业中包容型领导对员工创新行为的影响分析

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摘要

酒店行业竞争愈演愈烈,企业需要吸收员工创新能力来增强本身的持续创新能力,以此来吸引客户,保证客户流量.包容型领导是一种具有普适性的新式领导风格,能够对员工行为产生一定影响.本文通过分析整理有关包容型领导和员工创新行为的文献,分析酒店行业中包容型领导对员工创新行为的影响.

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来源
《现代商业》 |2020年第27期|88-90|共3页
作者
代雨洋; 马卓亚;
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作者单位

四川旅游学院四川成都 610100;

四川旅游学院四川成都 610100;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;旅馆业;
关键词
包容型领导; 创新行为; 酒店行业;

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