浅析互联网金融对商业银行人力资源管理的挑战与对策

许建宇

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互联网信息技术的飞速发展对各行各业都造成了一定的冲击,金融行业亦是如此.在科技技术的影响下,互联网金融成为了金融业的第三种形式.互联网金融这一形式的出现为金融业带来的巨大的挑战.商业银行必须紧跟时代的脚步,对自身的经营模式以及经营理念做出进一步调整.人力资源管理工作是商业银行管理工作的重要组成部分,商业银行在互联网金融转型的过程中,必须对人力资源管理方案作出调整,提升商业银行的服务能力以及竞争能力,为商业银行的进一步发展打下良好的基础.本文以目前商业银行的运转现状作为研究基础,在互联网金融背景下,对商业银行人力资源优化管理措施展开进一步探究.

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来源
《现代商业》 |2021年第31期|58-60|共3页
作者
许建宇;
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作者单位

蒙古财经大学蒙古国乌兰巴托;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商业银行（专业银行）;人事管理;
关键词
互联网金融; 商业银行; 人力资源; 管理措施; 改善措施;

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