浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理中的作用

张素倩; 刘亚玲; 张淑霞

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浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理中的作用

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现代化的企业发展过程中,对于企业的管理水平提出了更高的要求。其中,人力资源管理是现代企业管理中非常重要的一个组成部分,关系着整个企业的人力资源配置和优化。合理、有效的人力资源管理可以使企业的生产经营更高效,可以实现企业的经济效益最大化。论文从加强企业绩效考核出发,不断优化绩效考核管理体系,进行科学的人力资源配置和管理,优化企业管理模式等这方面,进行了分析和论证,指出了绩效考核在现代企业人力资源管理中所发挥的作用。

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来源
《新晋商》 |2020年第5期|0155-0156|共2页
作者
张素倩; 刘亚玲; 张淑霞;
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作者单位

河北第二机械工业有限公司;

石家庄050031;

河北太行机械工业有限公司;

石家庄050031;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
绩效考核; 现代企业; 人力资源管理;

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