浅议团队执行力缺乏的原因及提升的办法

陆瑶

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浅议团队执行力缺乏的原因及提升的办法

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随着我国经济社会的发展,市场竞争越发激烈,团队执行力也逐步成为了衡量企业竞争力的重要因素。团队执行力强的企业,能够根据企业的目标,将目标分配到各个团队及个人,使整个企业内部凝聚力增强,提高成员的工作效率,促进企业目标的实现。本文详细分析了团队执行力缺乏的原因,并针对该情况,提出了具体的提高策略,对团队执行力的提高具有指导作用。

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来源
《现代经济信息》 |2019年第7期|431-431|共1页
作者
陆瑶;
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作者单位

江苏有线靖江分公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
团队执行力; 缺乏原因; 提升方法;

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